Antrag 07_1116 (43. SVV): Personalentwicklungskonzept für das Potsdam-Museum

Der Oberbürgermeister wird beauftragt, ein langfristiges Personalentwicklungskonzept bis 2013 für das Potsdam-Museum ...

Die Stadtverordnetenversammlung möge beschließen:

Der Oberbürgermeister wird beauftragt, ein langfristiges Personalentwicklungskonzept bis 2013 für das Potsdam-Museum einschließlich der Gedenkstätten zu erarbeiten und dies im Juli 2008 der Stadtverordnetenversammlung vorzulegen.

Begründung:
Im Zuge der Neugestaltung des Potsdam-Museums und der Verwirklichung der Kulturpolitischen Leitlinien ist es zweckmäßig und notwendig, eine längerfristige Personalplanung für eine erfolgreiche Arbeit des Potsdam-Museums zu entwickeln. Diese Aufgabe ist in engem Zusammenhang mit der inhaltlichen Neukonzipierung  des Museums im Brockesschen Haus zu betrachten.